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職場新生代,我主沉浮

發布日期:2012-08-06

集團2012年度中層干部第二次培訓

2012年8月4日,在北方人才港5層會議室展開的俊安集團2012年度中層干部第二次培訓已經順利落下帷幕。此次培訓課程為《80/90后員工管理的藝術》,擔任此次授課講師的是著名心理專家、心理學博士、資深企業心理顧問、國際心理咨詢中心首席專家于際敬。

猜猜我傳遞的是什么?——情緒傳真

 來自集團不同部門的24位中層干部參與了此次培訓。眾所周知,80、90后是職場的主力軍,新生代的職場達人有著獨特的心態及成因。于老師針對他們這些獨特的特征進行深入分析,引導大家探尋一個有針對性的有效管理方法。課堂上,大家積極的與于老師進行互動探討,為今后更加人性化、個性化和藝術化的管理80、90后做好了充足的準備。培訓之余,為了拉近彼此之間的關系,由神九隊組織了豐富的課余活動,在十分放松的狀態下結束了此次課程的學習。

換個思維方式——柳暗花明

 

 

 

 

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